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    • 2年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2011年11月25日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、调查研究,参与提出工作计划与总结。
      2、认真组织落实办公会议形成的决定、决议;组织协调综合性工作和各部门工作关系;协助处领导做好日常行政工作;
      3、参与制定后勤管理各项规章制度,并督促检查各项规章制度的执行情况;
      5、承担本处的文秘、档案工作及印章的使用、保管。
      6、负责文件、资料的保管与流传,处日常工作的检查与督促办理。
      7、负责做好宣传工作,及时反映处工作动态;
      8、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。
      9、完成处领导交办的其它工作。
      任职要求:
      1、大专以上学历,有相关工作经验者优先。?
      2、知识结构全面,具有良好的文字组织和书面表达能力。?
      3、具备良好的组织、协调及沟通能力。?
      4、品行端庄,为人正直诚信,工作细致认真,责任心强。

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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。