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    • 8年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万以下
    • 员工人数:50人以下
    • 成立日期:2009年9月10日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、统筹公司人事行政部门的工作;
      2、负责公司规章制度的制定和监督执行;
      3、负责公司的招聘、面试、人员配置及人事变动;
      4、负责公司薪酬、绩效制度的制定与执行;
      5、协助总经理管理公司内部事务;
      6、公司流程化管理及推进,外贸软件的推动实施;
      6、领导交办的其他事务。
      岗位要求:
      1、大专以上学历,从事人力资源、行政人事或总经理助理工作3年以上;
      2、踏实诚恳,能吃苦耐劳,对工作认真负责;耐心细致,具有亲和力;
      3、国粤语熟练,有较好的沟通力及组织能力;
      联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。